申请公务员的人通常是出于想要安定的工作的原因，所以一个人的性格是否适合长期工作就显得至关重要。如果不能在这个行业安定下来，稳定性就无从谈起，报考公务员也就失去了意义。公务员招聘网为大家带来“2022中国科学院西安分院机关组织人事处、科技处工作人员招聘2人公告（陕西）”，如果你对此职位感兴趣，希望大家做好应试准备！

一、招聘岗位

组织人事处业务主管1名、科技处业务主管1名。

二、招聘范围及聘用待遇

1.招聘范围：分院系统各单位在编在岗职工。

2.聘用后待遇：试用期6个月，试用期内享受国家的基本工资标准及分省院机关试用期岗位津贴;试用期满考核合格后正式聘用为分院在编职工，享受分省院机关人员同等待遇。

(1)享受所聘级别的岗位待遇，参加相应级别的会议，阅读相关文件等;

(2)任职期间享受岗位所规定的薪酬;

(3)其他待遇按照国家相应政策调整。

三、岗位职责

1.组织人事处业务主管岗：配合处长做好省院系统领导干部工作，以及省院系统干部监督工作;督办人才工作协同推进管理办法落实情况;负责分省院系统人才工作调研，分析掌握重点人才及项目状况;建立分省院系统人才数据平台，掌握人才动态变化情况;参与研究所重点人才项目招聘工作，协助组织、策划;联系省市人才管理部门，建立省市人才政策项目库;协助研究所申报国家、省、市及院人才项目，并协调、督办解决人才配套支持;扶贫联络;处长交办的其他工作。

2.科技处业务主管岗：科普及国科大招生主管：负责分省院科学普及工作;负责国科大本科招生工作;协助国科大西安学院教育管理;协助系统单位对外项目申报;协助省院学术交流、大型会议、展览活动策划组织实施;联系对接西安分院系统研究所;处长交办的其他工作。

四、任职资格及条件

1.遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。

2.具有较高的思想政治素质，忠诚、担当、廉洁、自律。

3.爱岗敬业，具有责任心和服务意识。

4.分院系统内在编职工，能够系统掌握岗位所需的业务知识和技能，熟悉与工作相关的法律法规与政策及系统内各单位情况。有较强的文字处理能力。

5.具有本科及以上学历。

五、招聘流程及报名方式

1.报名时间：2022年7月22日至7月29日。

2.所需材料

应聘者需填写附件中的《分省院机关岗位应聘申请表》，并提供能证明本人能力、水平的相关资料复印件(身份证、学历、学位证书、专业技术职务任职证明材料、获奖证书、代表性论文等)，以及所在单位同意应聘的书面证明，复印件需加盖公章。申请表格见附件。

3.报名方式

请将以上材料分别准备电子版及纸质版。电子版材料打包后发送至联系人邮箱 zr@ xab.ac.cn，压缩文件命名规则为&lduo;姓名-所在单位&rduo;;纸质版材料快递至分省院组织人事处。

4.应聘程序

分省院组织人事处将对申请者进行资格审查，通过资格初审者将得到电话或E-mail通知，参加竞聘答辩。竞聘人准备10分钟以内的PPT文件，答辩5分钟。

PPT内容主要包括：1)个人基本情况(学习和工作简历);2)简要叙述所从事工作的实绩;3)对竞聘岗位职责的理解与认识;4)自身优势与不足;5)下一步工作思路。

竞聘答辩时间和地点将另行通知。资格初审未通过者，不再另行通知，恕不退回应聘材料。

电话：83282896

地址：西安市新城区咸宁中路125号陕西省科学院

邮箱：zr@xab.ac.cn

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分省院机关岗位应聘申请表.docx