公务员岗位竞争压力不是基于求职者的数量，而是基于同一职位的求职者比例和竞争对手的实力。没有合适的，有三个地方可以不受限制地考到底。只要你愿意努力，一切皆有可能。公务员招聘信息网下面为大家分享“2020浙江省水上运动管理中心招聘优秀运动员12人公告”，希望大家能找到自己心仪的公务员工作！

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省水上运动管理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省水上运动管理中心：浙江省体育局下属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助。中心承担浙江省水上运动项目及其优秀运动员的管理、教育和日常训练职责。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘优秀运动员12名，全部为专业技术(运动员)岗位。

(一)招聘对象

根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》要求，优秀运动员面向我省集中试训满一年以上(计算时间截至2020年12月31日)的试训运动员定向招聘。

(二)具体项目、人数和招聘条件。见下表：

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1、报名。报名时间自发布之日起至2021年1月6日。应聘人员应完整填写报名表(附件1)，并附其他报名材料一并送达或邮寄至我中心人事保卫科。报名材料还包括：身份证、相关赛事获奖证书、运动等级(成绩)证明、试训证明等复印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

全部招聘岗位不设最低开考人数比例，我中心将按符合条件的实际人数组织选拔。

(二)选拔

选拔通过考核、评估的办法进行。

选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

选拔办法：以比赛成绩考核为主, 以全国性赛事所获名次作为招聘条件。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

(三)体检

经选拔确定的人选，由我中心统一安排体检，并执行《浙江省水上运动管理中心竞技体育运动员招聘体检标准》(附件2)。

如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检如有不合格者，不再安排递补。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入我中心运动员岗位管理，与我中心签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》有关规定。

年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我中心签订优秀运动员聘用合同。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省体育局网站(详见官网，通知公告栏目或者信息公开/人事信息/事业单位考试栏目);

2、浙江省人力资源社会保障网(详见官网，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。

(二)监督机构及联系方式：省体育局(人事处),详见官网。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：详见官网

点击下载>>>

1：浙江省水上运动管理中心优秀运动员招聘报名表.doc

2：浙江省水上运动管理中心竞技体育运动员招聘体检标准.doc

3、浙江省水上运动管理中心优秀运动员招聘岗位及条件.docx

2020年12月29日