关于开展健康管理师职业资格培训的通知,考试时间,报名事项

发表时间:2018/12/12 9:31:06  
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证书简介

健康管理师是国家第四批正式发布的新职业,自2017年11月份正式由人社部划至国家卫健委并由国家卫健委开展全国职业技能鉴定工作。为了积极响应国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》(【2013】40 号)第七条明确要求健全人力资源保障机制,规范并加快培养健康管理师等从业人员以及推动《健康中国2030》战略,满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求,切实做好城乡居民健康管理工作,提升基层医疗机构服务水平和健康体检质量管理水平,加强健康管理人才队伍建设,国家卫生计生委人才交流服务中心负责开展《健康管理师》的职业技能鉴定相关工作,是该职业国家职业资格唯一的认证单位,卫健委《健康管理师》国家职业资格鉴定考试培训班正在火热招生中...

招生对象

医疗服务机构、健康体检中心、社区卫生服务中心、健康管理公司、健康咨询中心、养老护理机构、医药公司、药店、养生会所或保健中心等从事健康教育、健康咨询、健康指导、营养保健和心理疏导及相关服务的从业人员。

报考条件

符合以下条件之一者,可报名参加健康管理师(三级/高级)培训和考试:

(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

培训与考试安排

培训模式:线上理论学习+阶段测试,

线下面授+考前辅导

以上时间以具体通知为准。

教材与师资

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教材:采用由国家卫生计生委人才交流服务中心指定的新版

《健康管理师——国家职业资格培训教材》

培训教材和内容
本次培训围绕国家新版《健康管理师职业技能培训教程》、《健康管理师(医院体检管理方向)》教材,以慢病防治与健康管理、心理咨询和临床营养实务为主要培训内容。

师资:高薪聘请全国健康管理学、医学相关教学与实践经验丰富、

研究成果突出、实战经验丰富的专家、教授统一组织授课。

课程设置

第一章 健康管理概论、健康管理师介绍

第二章 临床医学基础知识

第三章 预防医学基础知识

第四章 常见慢性非传染性疾病

第五章 基本卫生保健

第六章 流行病学和医学统计学基本知识

第七章 健康教育学

第八章 营养与食品安全

第九章 身体活动基本知识

第十章 心理健康

第十一章 中医养生学

第十二章 康复医学基础知识

第十三章 健康信息学

第十四章 医学伦理学与健康管理职业道德

第十五章 健康保险与健康管理

第十六章 健康管理服务营销与相关健康产品

第十七章 健康管理相关法律、法规知识

第十八章 健康监测(健康信息的收集、健康信息的管理)

第十九章 健康风险评估和分析(健康风险识别、健康风险分析)

第二十章 健康指导(健康教育、跟踪随访)

第二十一章 健康危险因素干预(干预方案的实施、干预效果监测)

收费标准

培训费:(含理论、实操专家面授培训费,

教材资料费,考试报名费,证书认证费,培训服务费)

报名办理

报名步骤:

第一步  本站在线客服老师进行咨询报名

第二步  预报名通过者将收到电话通知

第三步  据通知要求,提交电子材料:《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》、身份证复印件、毕业证、照片。工作证明原件1份(中专及非相关学历需提供)

第四步  缴费后下发培训教材及培训课表,教务老师开始培训服务。

考核方式

考试分为理论知识考核和专业能力考核,均为机考模式;理论知识考试达60分和专业能力考试达60分即视为考核合格。

考试的方式

采用人机对话的方式,考生可登陆中国卫生人才网
“职业技能鉴定”专区,下载人机对话考试系统练习版进行练习。

证书核发

考试合格者,取得由国家卫生计生委人才交流服务中心签章的《健康管理师》高级国家职业资格证书。证书可在中国卫生人才网和国家职业资格工作网进行“双网查询”

报名方式及报名材料

(一)报名方式

参加培训鉴定的学员填写报名回执单(见附件2),发邮件进行报名。

(二)报到需提交的材料

1、《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》(见附件 2)1份。

2、近期个人 2 寸免冠蓝底彩色照 3 张;

3、身份证复印件、学历证明复印件,从事本职业年限单位证明原件(见附件 3)各一份。

注意:申请表及工作年限样本请联系老师索取

证书样本

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附件:申请表和单位证明预览

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国家卫生计生委人才交流服务中心 (以下简称中心)

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国家卫生计生委人才交流服务中心(以下简称中心)成立于199812月,是经中央机构编制委员会办公室批准成立的国家卫生计生委直属事业单位,主要承担全国卫生计生人力资源开发与服务职能。

中心业务领域主要涵盖人才评价、人才培训、国际合作与交流、人才社会化服务、政策研究等,设有北京卫人人力资源开发有限公司、《中国卫生人才》杂志社和北京卫人伟业国际医药研究中心3个下属独立法人机构,主办有国家卫生计生委优秀期刊《中国卫生人才》杂志和中国卫生人才网。同时,还承担着职业技能鉴定、涉外专业技术人员资格认定等职能,先后挂牌成立了世界卫生组织人力资源合作中心和中法卫生人才培训合作中心。服务对象涵盖各级各类卫生机构和卫生计生人才,全年服务人次超过290万。此外,中心通过北京市人才服务机构的4A等级(最高等级)评定,并获得北京市人力资源诚信服务示范单位。

中心将秉承以人为本、面向未来、开拓创新、追求卓越的理念,倡导做好人、做好事、做好业绩的文化,认真履行在健康中国建设中的责任担当,致力于为卫生计生行业机构和人员提供全方位、专业化、高品质的人才服务,为推动行业人才队伍建设和卫生计生事业发展做出贡献。


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