2022年北京人力资源管理师考试科目有哪些？企业人力资源管理师已经于2018年退出国家资格目录。因此，小编建议从事人力资源工作需要证明专业性的同学，去考经济师的人力资源专业。

考了经济师人力资源专业，如果通过了分别颁发相应级别的人力资源管理师证书，获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师）、经济师（人力资源管理师）职称。

经济师于1993年开考，至今29年历史，明年即将30年，考试稳固，国家重视经济师的价值，国家级证书有保障，国家承认，考这个不亏。

经济师人力资源专业考试科目：经济基础知识、人力资源管理专业知识和实务

题型均为客观题。自2020年起，初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别资格证书。

2022年北京经济师人力资源管理专业报名时间为8月6日至8月15日，报名入口：中国人事考试网，因为现在报名时间段较短，建议符合条件的同学提前准备好相应的报名材料，以便即时报名。