中级人力资源管理师报考条件有哪些
更新时间:2022-05-19
1中级人力资源管理师报考条件有哪些
报考二级人力资源管理师(国家中级)考生得满足以下条件:
1、连续地从事本职业工作13年以上。
2、得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作5年以上。
3、得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作4年以上。
4、得到大学本科学历证书之后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具备大学本科学历证书,得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具备大学本科学历证书,得到本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作3年以上。
7、得到硕士研究生及以上学历证书之后,连续从事本职业工作2年以上。
2二级人力资源管理师于什么时候进行考试
依据往年二级人力资源管理师考试时间获知,二级人力资源管理师考试每年考两回,考试时间分别是:
1、上半年考试时间:5月第二个周末;
2、下半年考试时间:11月第二个周末。
注意事项:由于二级人力资源管理师由各地组织考试,考试次数、考试时间各地都不同,因此详细考试次数、考试时间必须以当地为准。
3二级人力资源管理师报名方式为哪些
二级人力资源管理师考试报考一般情况下有两种方式:
1、个人网上报名或者是个人现场报名;
2、机构团体报名;
以上是二级人力资源管理师的报考方式,所有考生所在地区是如何报名的,需要联系当地的职业技能鉴定中心咨询。
4二级人力资源管理师几月几号缴纳报名费
参照历年缴费时间的规律,二级人力资源管理师上半年缴费时间为4月中上旬,下半年考试缴费时间为9月中下旬至10月初。由于每个地区缴费时间不同,具体时间以当地为准。
5二级人力资源管理师考试各科目考哪些内容
二级人力资源管理师考试各科目具体内容都有什么?备考前精通了这些考试就能游刃有余了,一同来看吧:
1、理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。
2、专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
3、综合评审:使用文件筐、论文写作或论文+答辩的形式进行。论文内容应当做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
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