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人力资源管理师考核方法,每年考试及报名时间

更新时间:2021-11-04 

 1、参加全国统考,一年2次;每年5月和11月考试(全国统考);每年的3月和9月报考

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

人力资源管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、
综合题等

  纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面
答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题和图表分析题

6

纸笔作答

100

100%

综合评审

文件筐

10

纸笔作答

100

100%

报考资料     
1、身份证复印件2份     
2、学历证书复印件2份     
3、1寸蓝底彩色照片2张、2寸蓝底彩色照片2张     
4、工作经历证明1份 
  

报名条件

1、中专学历+19年工作经验

2、学士学位(含同等学历)+9年工作经验
3、硕士学位(含同等学历)+6年工作经验
4、取得人力资源管理师证书+3年工作经验