人力资源管理师是我们熟知的岗位，想要进入该职位工作，建议大家先从考取人力资源管理师证书做起，今天小编分享“2023年北京人力资源师考试时间变化情况，有什么用处”，希望大家认真查看！

人力资源管理师报名时间、考试时间：

人力资源管理师上半年报名时间大概在2-4月份，下半年人力资源管理师报名时间在8-10月份，一年考试两次，考试时间为每年5月11月各一次。

一、中级人力资源管理师怎么报名考试

企业人力资源师考试报名工作一般有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或自己现场报名工作。本人可点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成即可。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。

人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级针对报名的条件要求不相同，重要是对于报名考试的专业、学历学位、累加从业此职业或有关职业的工作年限有对应要求。考生须结合自身条件去看满足报哪个等级考试的要求。

二、人力资源管理师报名注册的具体步骤是什么?

(1)进入报名协议界面，确认接受报名协议。

(2)进入注册信息录入界面，完成后输入验证码，点击“提交”按钮，再次输入考生身份、学历、学位信息，验证无误后完成注册信息录入。

(3)网上报名系统对报考人员填写的相关信息进行在线核验，核验完成后方可继续报名。

三、关于专业能力考核（主观题）

本试卷主要考察方式是问答题、案例分析题等，以以下例题为例。

本次考试共六个题目：1.人员计划内容；2.培训课程要素；3.企业年金设计程序；4.《面试指南》内容？如何准备面试问题？5.图解式评价量表特点？设计图解式评价量表的步骤？6.案例分析（关于劳动纠纷处理）

题量比较少，由上述题目可以看出，复习办法和理论知识部分差不多，值得一提的是，最后一道案例分析题很容易考劳动纠纷相关问题，熟悉劳动合同法，考试的时候也会得心应手些。

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