2022年长春人力资源经理考试时间是几个月，提前报名多久合适？

人力资源经理考试一直很热门，近70%的人力资源行业从业者正在积极申请考试。随着研究热度的增加，申请人数也在逐渐增加，这将使未来的考试更加困难。但面对这么多的好处，我相信很多人仍然愿意参加考试。

人力资源经理注册时间：一般在3月和9月注册，部分地区较早。按照惯例，人力资源经理的考试时间是每年5月和11月的第三个周末（一般周日）。

1、人力资源资源经理的条件是什么？

助理人力资源经理的注册条件如下：

从事本职业6年以上。

取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业4年以上。

取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事该职业3年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。

取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。

取得本科学历证书后，连续从事本职业工作一年以上。

取得学士学位证书后，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

硕士及以上学历。

2、人力资源经理在哪里报考？

在省、劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。人力资源经理考试报名在全国各省市劳动局职业鉴定中心进行。目前很多地方的职业鉴定中心不接受个人报名。

报名条件由各省职业技能鉴定中心审核。考试合格后，缴纳考试费，缴纳费用后领取准考证。

参加省级统一考试，由省级职业评估中心组织安排。考试结束后，应在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（未通过者可参加补考）。

人力资源经理考试合格标准为各科目的60%，如理论成绩和实践成绩分别达到60分。考核合格的，可取得企业人力资源经理（三级）职业资格证书。

3、人力资源经理的就业前景如何？

人力资源管理实际上是所有管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的水平。一般工作稳定，上升渠道畅通。各单位人事部门也是核心关键部门。由于职业的重要性，人事主管有很高的晋升和加薪机会，所以很多人都想从事这项工作。

在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源的开发和管理尤为重要。取得人力资源经理证书后，与其他想进入人力资源行业的人相比，具有一定的优势。

人力资源经理主要负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、培训发展、劳动关系协调等工作。判断是否合格的标准是了解人力资源的专业知识，完成人力资源的实际管理，不断开发人力资源，创造价值。