2022年深圳人力资源管理师考试时长在几月份，报名提早多长时间适合

人力资源管理师考试一直很热，近70%的人力资源领域从业者已经主动申请办理考试。伴随着科学研究关注度的提升，申请办理总数也在逐步提升，这也将使将来的考试更为艰难。但面临如此多的益处，我坚信依然会出现很多人想要参与考试。

人力资源管理师报名的时长：一般在一年3月、9月开展报名，局部地区早一些。遵照惯例，人力资源管理师考试时长为一年的5月、11月第三礼拜天（一般周日）考试。

1、人力资源管理师报名的前提条件是啥

助手人力资源管理师报名标准如下所示：

持续担任本职业工作6年以上。

获得本职业四级公司人力资源管理师职业职业资格证后，持续担任本职业工作4年以上。

获得本职业四级公司人力资源管理师职业职业资格证后，持续担任本职业工作3年以上，经本职业三级公司人力资源管理师靠谱学习培训达规范标淮课次，并获得培训证书。

获得专科大学毕业证书后，持续担任本职业工作3年以上。

获得本科文凭资格证书后，持续担任本职业工作1年以上。

获得本科文凭资格证书后，经本职业三级公司人力资源管理师靠谱学习培训达规范标淮课次，并获得培训证书。

具备研究生及以上毕业证书。

2、人力资源管理师在哪儿报名考试

在各省市和社会保障厅职业职业技能鉴定核心或代理公司报名。人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动部门职业鉴定机构开展。现阶段许多地区的职业鉴定机构不是审理本人报名的。

由各省市职业职业技能鉴定核心审批报名标准。审核通过后，交考试花费，缴齐费用后领到准考证打印。

参与我省统一考试，考试场由各省市职业鉴定机构机构分配。考试完毕后，三个月至四个月内通告考试结论并派发资格证书（未根据者可以参与重考）。

人力资源管理师考试达标规范为每科的60%，例如基础理论考试成绩、实际操作考试成绩各自达60分，为鉴定考试成绩达标，可得到公司人力资源管理师（三级）职业职业资格证。

3、人力资源管理师发展前景如何

人的管理方法实际上恰好是一切管理的核心。人力资源管理是全部管理方法工作中离权利近期的层级，一般工作平稳，升高安全通道顺畅，各公司的人力资源部，也是关键要害部门。因职业必要性，人力资源主管晋升、涨薪的概率很高，因而想从业这一份工作的人也特别多。

在优秀人才市场竞争趋向经济全球化的今日，人力资源开发设计与监管的工作看起来特别关键，获得人力资源管理师资格证书后，相比于别的想进到人力资源领域的人而言，是具备一定竞争优势的。

人力资源管理者关键担负着公司的人力资源整体规划，招聘员工选拨，绩效考评，薪酬福利，学习培训开发设计，劳务关系融洽等工作。分辨其是不是达标的标准规定是：明白人力资源的专业技能，可以进行人力资源的现实管理方法工作，还能持续开发设计人力资源而且创造财富。