2022下半年人力资源管理师考试安排出炉了吗？报名入口注册流程

人力资源管理师对于一个企业的重要性大家都知道，而新手如果想从事该项工作，考取证书是相当有必要，今天小编为大家收集了人力资源管理师报名入口及流程！

一级人力资源管理师报名流程

7、取证：成绩合格者，次年3月即可取证。

报考一级人力资源管理师的学员，需要考《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》三个全部科目，了解考试科目后，可根据考试科目进行备考，这样的话，所有考生的备考会准确掌握方向，同时，也会让大家在备考的过程中少走一些弯路！

遵循历年一级人力资源管理师考试成绩通告时间可以指导，通常在人力资源管理师考试结束后的1至2个月出成绩，某些地区可能在考后20天左右就能通告成绩，也有些地区成绩通告较晚，要半年左右的时间才出成绩，具体的一级人力资源管理师成绩查询时间要以本地发布的简章为准。

人力资源管理专业一级学科都是什么
人力资源管理专业是属于管理学的。根据国家标准《中华人民共和国学科分类与代码国家标准》中的学科分类目录，人力资源管理是属于管理学学科的，管理学是一级学科，工商管理类别是二级学科，人力资源管理是其所属下的专业叫法。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能到事业单位及政府部门投身到人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门优秀人才。
一级人资源管理师证书是否有价值
一级（国家高级）人力资源管理师证书中，一级是高级，是人力资源管理师证书中的最高级，也是最得到企业认同的，应该说价值很高，也比较值钱的，当然，这个也要看区域，不同区域经济发展水平不一样，对人力资源的重视水平不一样。
拥有一级人力资源管理证能做什么
若考下一级人力资源管理师证书，找到工作是很容易的，那么考下这个证之后通常可以找到什么样的工作呢？
一级人力资源管理师证书可以当做职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。例如：HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。
人力资源管理师一级年薪是多少
据了解，一级（国家高级）人力资源管理师一年的薪酬可以达到几十万，但实际工资的高低与个人能力有关，也与所在单位有关。若取得一级人力资源管理师证书在正规的企业大部分是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策。
高级人力资源管理师证书报名考试标准是哪些
报名一级人力资源管理师（国家高级）需要满足下面报名要求：
1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后，从事本职业工作内容3年以上，经一级人力资源师正规学习达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、拥有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作内容6年以上，经一级企业人力资源管理师正规学习达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作内容3年以上，经一级企业人力资源管理师正规学习达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作内容9年以上，经一级企业人力资源管理师正规学习达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

考证优势：

随着社会结构的不断变化和发展，对各行各业的要求也随之更高，每个人都在不停地学习和完善自己，如何提升自身的竞争力成为工作中遇到的首要问题。
企业人力资源管理师证书：它是近几年比较热门的一门证书，是具备职业资格的职称证书，证书含金量高，优惠政策不少，是人事岗位工作者的首选证书，其在求职、任职、晋升，包括出国等也非常有法律效力。证书的优势可以从几点来简单分析。
1.就业选择多，竞争小
人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需要这样的人才，受经济环境、科技发展影响比较小。
2.提升专业技能
通过人力资源考证的学习，可以让工作中实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。对于工作经验少的人来说，更需要掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书变得极其重要。
3.政府大力扶持与指引
考取证书之后，符合条件的还可以享受技能提升补贴。四级补贴为1500元、三级补贴为2000元（在职工作并有社保参保记录）具体金额最终以当地政策为准。