您现在的位置: 主页 > 资格考试类 > 人力资源管理师 > 模拟试题 >

2021年人力资源管理师二级备考试题和答案(34)

更新时间:2021-03-03 

[人力资源管理师真题网]2021年人力资源管理师二级考前冲刺模拟题,更多关于人力资源管理师考试信息请关注本站。

  [简答题]常见的培训计划监督检查的项目和指标有哪些?
  【参考解析】:
  (1)时间安排合理性。
  (2)培训进度安排合理性。
  (3)培训内容前后一致性。
  (4)培训顾问邀请可行性。
  (5)培训资金投入状况。
  (6)培训场所距离适合度。
  (7)人员分工明确性与合理性。
  (8)培训评估的合理量化标准。
  (9)培训所需工具资料准备全面性。
  (10)培训形式说明具体程度。
  (11)对培训对象的接待安排妥善程度。
  (12)培训实施安排与培训计划进度一致性。
  (13)对培训实施过程突发问题的防范措施。
  (14)对培训的纪律要求适当性。
  (15)培训管理者支援程度。