养老机构的发展不仅仅是需要发挥政府主导作用，建立健全行业相关标准和法律，完善各项规章制度，进行有效的监管，更重要的是养老机构打铁也需自身硬，除了要配置必要和完善的硬件设施，软件也需要跟上。

养老机构需要进行科学化现代化的管理，要适应时代的发展，满足老年人需求，提升入住老人满意度。作为养老机构带头人的养老院院长，责无旁贷，养老院院长的综合素质，决定了养老机构的服务水平优劣。

养老院院长除了要具备专业的素养，还要拥有与时俱进的更新自己的服务理念和经营理念，顺应新时代的变化。满足老年人需求，不仅是满足老人共性需求，也要主动满足老年人个性化的需求。

做好一个养老院院长，要有一流的管理和服务，工作中要有目标，头脑中要有意识，树立养老机构的品牌形象，成为老年人养老认可和喜欢的品牌。

另外，养老行业还是个高风险行业，作为带头人的养老院院长必须加强自己的法律意识，提高自己的法律素养，制定科学的管理制度，以规范的管理和服务来规避意外事故和减少风险的发生。

以上这些综合素养需要通过科学系统的学习才能获得，这也是为什么已经在养老院管理岗位任职的或者想去从事养老院院长的学员们要去去学习职业化养老院院长课程原因之一。