“2019山西阳泉郊区事业单位招聘29人公告（第二批）”，如果你对此职位感兴趣，希望大家做好应试准备！

2019山西阳泉矿区事业单位引进高层次人才公告已发布，报名方式：网上报名，报名时间：2019年8月19日8:00至2019年8月23日17:30，山西事业单位招聘网特别整理了公告相关信息，以下是公告详情：

为进一步贯彻落实中央、省、市、区委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》及《阳泉市郊区人才新政十条(试行)》等文件精神，结合我区实际，现决定组织相关事业单位面向全社会公开引进第二批急需紧缺人才29名，具体方案如下：

一、引进范围及岗位计划

阳泉市郊区计划引进全日制一本毕业生或全日制硕士及以上毕业生29名，引进后聘用至区全额事业单位工作(最低服务年限五年)，并可按照《阳泉市郊区青年优秀人才奖补办法(试行)》享受5—20万元奖补，到岗当日即可领取40%;同时可按照《阳泉市郊区人才公寓配置办法(试行)》相关要求，申请入住人才公寓(可拎包入住)，享受租金补贴。

具体单位需求详见《阳泉市郊区2019年引进第二批急需紧缺人才专业需求目录》(附件1)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

(二)本科生年龄在25周岁及以下(1993年8月12日及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁及以下(1990年8月12日及以后出生)，博士研究生年龄在32周岁及以下(1986年8月12日及以后出生)。

(三)研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考。

(四)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，学历及所学专业与报考岗位要求相符，报名前取得国家承认的全日制毕业证及学位证(含认证报告)、资格证书。

(五)身体健康，符合国家公务员体检标准。

(六)符合岗位要求的专业等其他资格条件。

(七)具备以下情形之一的，不得报考：

1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生。

2.在读的全日制普通高校学生。

3.本公告发布之前党政机关、事业单位已办理录(聘)用手续的人员。

4.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员。

5.引进后即构成回避关系岗位的人员。

6.曾因违法行为受过刑事处罚的人员。

7.曾被开除、辞退公职的人员。

8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员。

10.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及山西省内人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员。

11.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得录用为公务员或聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

12.不符合引进职位要求资格条件的人员。

三、引进程序

(一)公告

引进方案经阳泉市郊区区委人才工作领导组审核通过后，于8月12日在阳泉市郊区人民政府官网(详见官网)、部分高校就业网站等媒体平台发布公告。

(二)报名

1.报名方式：网上报名

2.报名时间：2019年8月19日8:00至2019年8月23日17:30(以电子邮件发送时间为准)

3.报名要求：每位报考人员只能选择一个职位报名(报名之后不得更改所选职位)，报考人员请在阳泉市郊区人民政府官网下载相关表格，填写《阳泉市郊区2019年引进第二批急需紧缺人才报名登记表》(附件2)和诚信承诺书(附件3)。并将有效身份证、毕业证、学位证(含认证报告)、职位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料扫描件一起与附件2、附件3(需签字后扫描)进行压缩后，发送到报名邮箱：详见官网，邮件命名为需求单位+职位+姓名&rduo;(如：区发展和改革局所属事业单位职位1张三)。