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郑州养老护理员报名入口,郑州养老护理员考试时间安排

更新时间:2020-08-06 

郑州养老护理员报名入口,郑州养老护理员考试时间安排
       2019年10月17日,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称“2019版《标准》”),较2011年版《标准》,在放宽养老护理员入职条件、拓宽养老护理员职业发展空间、缩短职业技能等级晋升时间等方面做了重大修改,开展养老服务人才培训提升行动,确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。
一、养老护理员职业简介:
随着老龄化社会的到来,养老需要一大批具有专业知识能力的人员,养老护理员就是其中一支重要的力量,他们可以给老人的晚年生活带来很大的帮助。也正因此,养老护理员的社会需求量越来越大,逐渐成为一个热门的新兴职业。
养老护理员
二、养老护理员职业等级:
    养老护理员鉴定考核,自低到高依次分别为:初级养老护理员、中级养老护理员、高级养老护理员。
三、养老护理员报考条件:
  初级(养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)
    取得养老护理员初等职业教育毕(结)业证书的;
    取得养老护理员初级技能培训合格证书的;
    在养老护理员职业(工种)岗位工作满6个月的。
  中级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)
    取得养老护理员中等职业教育毕(结)业证书的;
    取得初级养老护理员证书并取得中级技能培训合格证书的;
    取得初级养老护理员证书满2年的;
    连续从事本职业(工种)工作5年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章);
  高级养老护理员报考条件:(符合下列条件之一)
    取得高级技工教育毕(结)业证书或取得高等职业教育毕(结)业证书的。
    取得中级养老护理员证书并取得高级技能培训合格证书的。
    取得中级养老护理员证书满2年以上的。
    各类高等院校大三、大四和即将毕业的技工院校高技班在校学生。
    连续从事本职业(工种)工作10年以上人员(须单位出具原始证明并盖公章)。
四、养老护理员报名资料:
    在我中心报考养老护理员考试需要准备:报考资料:身份证正反面、学历、2寸证件照,填写养老护理员鉴定申报表1份,单位报名另需开具养老护理员工作证明原件1份(要求有单位公章);有意报名参加养老护理员考核的考生要抓紧时间准备!
五、养老护理员鉴定方式:
    养老护理员鉴定原则上安排在每月第三个周六,开展养老护理员统一考核鉴定,考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式,考试时间为90分钟,养老护理员理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考,养老护理员操作技能考核采用现场动手方式,养老护理员职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。
六、养老护理员鉴定单位:
    鉴定合格者按照有关规定统一核发人社部门相应等级的养老护理员证,此证全国通用,联网查询。
养老护理员
七、养老护理员证件作用:
    养老护理员证,是表明养老护理员具有从事养老护理员职业所必备的学识和技能的证明。它是养老护理员人员求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的重要参考依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
八、养老护理员保障计划:
   长期以来我中心养老护理员考试的学员一次性通过率一直领先于全国及其它同行培训学校水平。为此我们仍然在努力,帮助个人学员及单位企业人员用少量的学习时间而能顺利通过考试。在我校报考养老护理员考试的学员统一发放养老护理员教材+养老护理员辅导资料+养老护理员模拟试题=养老护理员证保障通过无忧,我中心承诺个别未过的学员可退费,或免费安排下次补考!
养老护理员
养老护理员职业前景
    随着老龄化速度不断加快,养老服务形势严峻、任务艰巨,越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。随着需求的增多,养老护理员队伍的缺口就越来越大,出现供不应求等问题。通过进行养老护理培训,不仅有利于解决养老和护理人才缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。由此可见,在如今养老服务需求不断扩大的趋势下,养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。

鼓励养老服务机构深化工资收入分配制度改革,建立职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩机制,促进养老护理员的技能等级和收入水平同步提升。

民政部将通过开展养老服务人才培训提升行动、构建鼓励养老护理员从业的政策措施、加强养老护理员信息信用管理、建立养老护理员褒扬机制等措施,加快培养养老服务人才,增强养老护理员的职业吸引力。

开展养老服务人才培训提升行动。确保到2022年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者,切实提升养老服务持续发展能力。主要工作思路为加大培训主体建设、加大培训资金支持、加大政策保障。