常见问题
- 11-09健康管理师考试题型及重点章节 上机
- 11-09健康管理师报名材料是什么 提交要求
- 11-09健康管理师报名资料有哪些
- 11-08高级健康管理师考试内容有哪些 申请
- 11-082023下半年江苏健康管理师考试准考证
- 11-07营养师和健康管理师行业发展 报名流
- 11-07健康管理师证书怎么领取补贴 补贴发
- 11-04健康管理师合格证书查询方式是什么
- 11-032023下半年重庆健康管理师考试成绩公
- 11-02健康管理师报名资料有哪些,提交要
2020年心理咨询心理测量学复习指导(7)
第五节 项目分析
第一单元 项目的难度
一、难度的定义
二、计算方法
(一)二分法记分的项目
(二)非二分记分的项目
三、难度水平的确定
(一)项目的难度
p值越接近于0.50,区分力越好。
(二)测验的难度
第二单元 项目的区分度
一、区分度的定义
项目区分度也叫鉴别力。取值范围在–1至+1之间。
二、计算方法
(一)鉴别指数
d=ph-pl
(二)相关法
点二列相关二列相关相关法:
三、区分度与难度的关系
注意:
当测验用于选拔或诊断时,应较多地选择难度值接近录取率的项目。如选拔提高难度,诊断应降低难度。
对于选择题来说,p值一般应大于概率水平。如是非题,难度应该为0.75最为合适;而对于四选一的题目,其难度约为0.63时最为合适。
为了使测验具有更大的鉴别力,应该选择难度在0.50左右的试题比较合适。但是,在实际工作中并非如此简单。如果难度都是0.50,而试题间都完全相关,则易形成“u”分布。 区分度取值范围介于-1~+1之间,假如项目得分与实际能力之间呈负相关,则区分度为负。这种情况一般很少发生,如果出现,该题目应该淘汰。