2019年健康管理师三级《专业技能》案例分析考前预测试题(八)

发表时间:2019-06-12
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 2019年健康管理师三级《专业技能》案例分析考前预测试题(八).

  【案例分析】

  一般资料:求助者,女性,50岁,高级职员,身高1.52米,体重78公斤。

  求助者自诉:两年前,体检中发现心脏有毛病,除药物治疗外,大夫要求我瘦身及改善饮食结构,多运动少吃油腻食物。我照办了,四个月曾减肥10公 斤,但好景不长,因调换工作原减肥计划“泡汤”了,新公司有免费午餐,既丰盛又不花钱,这样不到2个月,我又长了好几公斤。心情郁闷,经朋友介绍来做心理 咨询。

  健康管理师:您感到有什么不好吗?

  求助者:我换工作后胃口特别好,您看这两个多月我都胖得不成形了。

  健康管理师:当然,形体美很重要,但……

  求助者:(抢话)我知道,胖得这么快准会影响健康,我两年前就发现心脏有问题。

  健康管理师:知道是一回事,能否坚持瘦身是另外一回事,我希望这次您能坚持下去。

  经双方商定,使用阳性强化法进行心理治疗。

  多选:1、行为疗法的理论基础包括( )。
  (A)应答性经典条件反射
  (B)操作性条件反射
  (C)认知心理学理论
  (D)实验室发现的学习原则
  【参考答案】ABCD

  单选:2、在阳性强化法的实际操作中,错误的做法是( )。
  (A)靶目标设定的越全面越好
  (B)设定的目标可以测量
  (C)设定的目标可以分析
  (D)设计新结果取代以往不良行为产生的直接后果
  【参考答案】A

  单选:3、健康管理师首先应( )。
  (A)制定干预措施
  (B)制定咨询方案
  (C)矫正歪曲认知
  (D)评估咨询效果
  【参考答案】B

  多选:4、阳性强化法的咨询目标应包括( )。
  (A)广泛的
  (B)具体的
  (C)可测的
  (D)客观的
  【参考答案】BCD

  多选:5、关于阳性强化法,下述说法正确的包括( )。
  (A)一个后天习得的行为如得以持续,一定被其结果所强化
  (B)如建立或保持某种行为,必须对其施以奖励
  (C)如要消除某种行为,就得设法给予惩罚
  (D)奖惩法适用于有行为障碍的求助者
  【参考答案】AB

  多选:6、该求助者的关键问题包括( )。
  (A)怕发胖影响形象
  (B)怕发胖影响职业生涯
  (C)怕发胖影响健康
  (D)怕发胖影响夫妻关系
  【参考答案】AC

  多选:7、阳性强化法的治疗环节包括( )。
  (A)明确靶目标
  (B)适度模仿
  (C)监控靶行为
  (D)及时强化
  【参考答案】ACD

  多选:8、在使用阳性强化法时,应注意的内容包括( )。
  (A)及时奖励正常行为
  (B)漠视、淡化异常行为
  (C)合理安排强化程序
  (D)重视负强化作用
  【参考答案】AB

  多选:9、行为疗法包括( )。
  (A)系统脱敏法
  (B)求助者中心疗法
  (C)阳性强化法
  (D)精神分析法
  【参考答案】AC

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