通知：2021年重庆长寿区健康管理师等级考试具体安排，全国统一的报名方式

导读：我们知道，考健康管理师，对不同行业的人有不同的好处。现代健康的含义并不仅是传统所指的身体没有病而已，根据“世界卫生组织”的解释：健康不仅指一个人身体有没有出现疾病或虚弱现象，而是指一个人生理上、心理上和社会上的完好状态，这就是现代关于健康的较为完整的科学概念。

一、健康管理师答题技巧

提前熟悉题型

1、基础知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分，分值一样。多选题少选多选都没分。

2、技能操作考题为共用题干选择题，内容包含了病例分析、技能部分、综合内容等，题型：单选或多选。

合理安排时间

基础知识考题与技能操作考试时间分别为两个小时，规定时间内考生既要认真作出回答，也要注意合理安排考试时间。

在人机对话考试整个过程中，计算机屏幕下方会显示答题进度和考试剩余时间，方便考生控制答题速度和掌握时间。

二、健康管理师职业前景：

第一：人才需求

目前随着国家政策逐渐人性化，专家预想未来的10年内，至少1千万健康服务人才被挖掘，而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展，人才先行。既然都下达了命令，我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢，人力资源和社会保障部推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。

第二：前途广阔

马云都说过，健康产业绝对会出下一个首富!况且，我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

第三：国家政策大力扶持

2013年10月，出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。

三、考试各章内容所占大概分值

基础知识：

第一章健康管理概论（分值占比：0~1%）

第二章临床医学基础知识（分值占比：3~5%）

第三章预防医学基础知识（分值占比：4~5%）

第四章常见慢性病（分值占比：6~8%）

第五章流行病学和医学统计学基本知识（分值占比：3~5%）

第六章健康教育学（分值占比：5~8%）

第七章营养与食品安全（分值占比：4~6%）

第八章身体活动基本知识（分值占比：4~6%）

第九章心理健康（分值占比：3~5%）

第十章中医养生学基础知识（分值占比：2~4%）

第十一章康复医学基础知识（分值占比：2~4%）

第十二章健康信息学（分值占比：3~5%）

第十三章医学伦理与职业道德（分值占比：2~3%）

第十四章健康保险与健康管理（分值占比：3~5%）

第十五章健康管理服务营销（分值占比：2~5%）

第十六章健康管理相关法律法规知识（分值占比：1~4%）

技能操作

第一章健康监测（分值占比：20~30%）

第二章健康风险评估和分析（分值占比：25~30%）

第三章健康指导（分值占比：20~30%）

第四章健康危险因素干预（分值占比：25~30%）。

四、健康管理师报名资料：

健康管理师职业资格考试需要准备：报考资料：身份证正反面、学历、2寸证件照，填写健康管理师职业资格鉴定申报表1份，单位报名另需开具健康管理师工作证明原件1份(要求有单位公章)；有意报名参加健康管理师考核的考生要抓紧时间准备！

五、健康管理师等级考试岗位方位分四类：

①自己创业：个人健康管理师等级考试。关键服务与本人的高端用户与家庭高端用户

②新型行业：健康管理企业或会馆职业健康管理师等级考试，为顾客出示健康管理具体指导服务

③传统式组织：在定点医疗机构或养老院从业健康管理工作中和康复治疗管理方法指导工作

④传统产业：养生保健品、保健品公司从业市场销售和顾客服务工作中

六、健康管理师等级考试岗位优点：

(1)热门职业：健康管理师等级考试是二零零五年年末才发布的岗位，二零零七年才进行学习培训,，如今添加健康管理这一领域，凭您的聪明智慧一定能在这个领域奠定一片归属于您的天地。

(2)市场竞争少：由于是新起领域，全国各地欠缺一百万之上的健康管理师等级考试，健康管理师等级考试好学生就业、服务覆盖面广，机会大，朝向群体广，工资待遇高，有确保。

(3)工作中随意简易：健康管理师等级考试十分有利于自己做生意，开辟自身的小区健康管理个人工作室，工作自由空间大，并且健康管理师等级考试为大家大家的身心健康而工作中，服务大家人群身心健康，工作中体面地。

(4)工资高：健康管理师等级考试假如在公司任职得话北京那样的大都市月的收益远远地超出万余元，这般轻轻松松而随意的工作中有万余元月工资，借问其他岗位又怎样能对比呢?