健康管理师考试内容及大纲

这个社会上面，如果你没有一个专业的证书来证明自己的价值，那么你在找工作的时候会遇到很多问题，同时很多人需要在岗位上面得到升职，也是需要证书的，下面我们一起来了解一下健康管理师报考条件 报名时间、考试时间、健康管理师证书有用吗、证书含金量等信息。

一、健康管理者主要从事的工作内容包括：

一、采集和管理个人或群体的健康信息；

二、评估个人或群体的健康和疾病危险性；

三、进行个人或群体的健康咨询与指导；

四、制定个人或群体的健康促进计划；

五、对个人或群体进行健康维护；

六、对个人或群体进行健康教育和推广；

七、进行健康管理技术的研究与开发；

八、进行健康管理技术应用的成效评估。

二、鉴定方式（考试科目）

1、分为理论知识（基础知识）考试和专业能力考核（操作技能）。

2、理论知识考试采用闭卷笔试方式或者上机操作方式，专业能力考核采用现场实际操作方式或闭卷笔试方式。

三、职业生涯发展情况

1、中国人身心健康现况

1、高节奏感高工作压力的当代日常生活及社会发展社会老龄化的加快发展趋势，造成我国亚健康人群已超出75%。

2、伴随着当代生活习惯的发展趋势，水体富营养化及空气污染产生的长期性慢性疾病发展趋势状况加重。

3、慢性疾病，如轻度脂肪肝、糖尿病患者、血压高、心血管等病症，已占据中国疾病致死人数的80%上下。

2、诊疗褔利现况

将来慢性病管理任重道远，不管从本人付款還是我国医保付款，都应对者极大的病症开支工作压力，大家的身心健康要求将来将由单一的传统式的诊疗医治型，向疾病防治型保健型和健康教育型变化，这就必须中医养生避免具体指导管理体系的基本建设，更必须很多专业的综合型人才的配套设施，而健康管理师是以多课程综合型高档身心健康医养人才，在中医养生身心健康预防过程中将会充分发挥关键作用。

四、健康管理师优势明显：

(1)就业前景

人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师职业资格需求将超过200万人以上。

(2)朝阳产业

我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主，健康管理师职业资格执业面临的机会非常优越。

(3)职场优势

21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步!

(4)薪资待遇

北京平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师职业资格从业这可以拿到高达2万以上的月薪。

五、个人健康咨询：

在完成上述步骤后，个人可以得到不同层次的健康咨询服务。

具体工作一般为采用电话、邮件或交谈等方式对患者进行随访，解释个人健康信息及健康评估结果及其对健康的影响，为个人制定健康管理计划，提供健康指导，定制随访跟踪计划。

这个工作需要健康管理师们掌握一定的沟通、观察、记录技巧，甚至还需要懂一些心理学上的技巧。