深度解析：2021年山西健康管理师考试时间会不会变化，今年有多少人报名

导读：现代人的健康内容包括：躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。健康是人的基本权利。健康是人生的第一财富。

一、健康管理师等级考试岗位细分化

1.医院体检

医院体检这几年发展趋势快速，愈来愈技术专业，服务配套设施愈来愈全方位，在其中不缺高端体检组织如爱康国宾、第一健康等。健康管理师等级考试能够对于vip会员的需求出示健康管理咨询及按时专享健康养生讲座服务，协助vip会员改变现状方法、饮食结构等，减少发病的风险性。

2.健康管理企业

健康管理在中国处在不久发展环节，发展趋势出现异常迅速，截止至二零一五年十二月，中国现有健康管理企业约3000好几家。健康管理是结合医生，健康管理师等级考试，心里咨询师，运动康复师等多技术工种的行业，健康管理师等级考试在这其中饰演了关键的人物角色。

3.食品有限公司

在食品类行业，健康管理师等级考试帮助开展科学研究方案策划，使食品有限公司得到生产制造出更强的食品类和健康食品并投入市场，并可对企业一线市场销售职工开展食品安全有关层面的学习培训。

4.月子会所

健康管理师等级考试依据孕妇不一样环节的身心健康需求，对独特孕妇开展不一样环节的产后月子餐配搭，明确提出合理性营养配餐提议，去医院临床医学身心健康科承担诊断患者的健康问题，列举健康保健计划，并监管饮食搭配转变的实效性，在妇幼保健医院对孕妈妈及婴儿饮食开展身心健康点评，管理方法和具体指导。

5.身心健康老师

身心健康老师的需求行业十分普遍，能够在保健食品公司，小区行政机关，院校公司等行业开展健康健康专业知识的专题讲座。具备身心健康专业技能，又具备优良演说与语言表达能力的身心健康老师，会逐渐变成健康传播的流行角色，相互为健康中国推动工作的发展趋势而勤奋，真心实意的为我们中国人的身心健康给油!

6.养老行业

2021年国家卫健委下发了《关于开展医疗联合体建设试点工作的指导意见》，规定产生诊治-康复治疗-长期性护理持续服务方式。激励护理院、康复中心医院、社会力量举行定点医疗机构等添加医联体，创建医联体内转诊证明体制，为病人出示病症诊治-康复治疗-长期性护理持续性服务。

7.护理人员领域

身心健康护理服务需求日渐多层面，多元化，护理服务内函及外延性逐渐产生变化，初中级卫生防疫、健康管理、家庭保健、老年人护理、慢性病护理、平静护理、危症期病人住院后持续护理等需求增加。

伴随着在我国社会老龄化的加剧及医疗改革的逐渐深层次，即便在定点医疗机构工作中，不论是国家新政策规定，還是经济收益相悖，健康管理师等级考试终将变成关键的发展前景之一，也必定变成护理人员展现专业技能的演出舞台。

8.餐馆行业

在食物种类日渐丰富多彩的今日，大家除开吃饱了，吃好之外，更期待可以吃的身心健康，在幼稚园，大中型员工食堂和敬老院等组织十分热烈欢迎既熟练烹饪技巧又懂健康教育知识的身心健康主厨来服务。

9.健身会所

健康管理师等级考试融合运动健身发烧友本人的身体情况，对他的运动疗法开展科学研究的具体指导和调节，制定有效的健康饮食计划，具体指导其填补适度的身心健康，做到事倍功半的运动健身实际效果。对健身运动体育行业人员来讲，历经系统软件的学习培训后，就可以根据每一个人不一样的健康状况，饮食结构这些不一样要素，来给每一个顾客制订一个有效的健身运动计划，看起来本身更技术专业。

10.养身馆

养生会馆是为大家出示经络理疗、香熏SPA、美容养生、中医养身，缓解压力释放压力等服务新项目的休闲养生场地，有健康管理师等级考试的参加干预能够更强的对顾客开展具体指导服务。

二、最新政策变化

2020年健康管理师考试改革，整个考试从职业技能鉴定改成了职业技能等级认定社会评价考试；也从全国统考改为由各单位自行组织考试，那么2021年健康管理师职业技能等级认定报考条件是否会发生变化?

根据人力资源社会保障部发布的《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》可知，企业可根据相应的国家职业技能标准，结合企业工种(岗位)特殊要求，对职业功能、工作内容、技能要求和申报条件等进行适当调整，原则上不低于国家职业技能标准要求。

重要通知热点：人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知

由此推测，2021年健康管理师职业技能等级认定报考条件在《国家职业技能标准》要求的情况，企业可能会对申报条件进行相应调整。

尽管如此，但参考已经开展过健康管理师(三级)职业技能等级认定的河北来看，健康管理师报考条件并没有发生改变。

考试政策有变!今年健康管理师由全国统一考试改为社会评价组织认定，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多!

三、健康管理师考试科目有哪些？

健康管理师考试分为两场：考试科目有基础知识考试、操作技能考试。

基础知识部分包括：健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规。

操作技能部分包括：健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例。

健康管理师考试题型有哪些？各章节分值所占情况？

考试题型

健康管理师考试都是采取电脑考试的方式答题，题目全部都是选择题。

基础知识：

单选题共70道，多选题共30道，共计100道题，满分100分。这里需要注意的是，单选和多选题的分值都是每题1分，多选题少选多选都不得分。

技能操作：

分别是共用题干单项选择题58题、案例分析题42题，共计100道题，满分100分。具体题目数量以实际考试为准。

四、健康管理师职业背景

1.什么是健康管理？

“健康管理”是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康指导和咨询以及对健康危险因素进行干预的全过程。

2.什么是健康管理师？

健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布及进入国家职业大典的新职业。它的职业定义是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

3.卫生职业健康管理师是国家认可的职业吗？

中华人民共和国劳动和社会保障部、卫生部于2005年11月27日下达文件正式确立健康管理师为国家职业、卫生行业特有职业。

五、健康管理师优势明显：

(1)就业前景

人才需求巨大，未来5-10年大约需要1000万健康服务产业人才，而专业的健康管理师职业资格需求将超过200万人以上。

(2)朝阳产业

我国14亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加上我国医疗体系向以健康管理为主，健康管理师职业资格执业面临的机会非常优越。

(3)职场优势

21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，更系统的服务，让客户更信任。并能够不断扩展人脉，事业上更进一步!

(4)薪资待遇

北京平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000--10000，其中15%健康管理师职业资格从业这可以拿到高达2万以上的月薪。

六、需提交资料：

1.身份证正反两面复印件及扫描件。

2.学历认证复印件及扫描件。

3.大一寸白底彩照5张及电子版照片。

4.健康管理师报名申请表格2份及扫描件。

5.相关工作经验证明及扫描件。