2020年健康管理师考试新政策,考生剧增的原因是什么

发表时间:2019-11-08  
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2020年健康管理师考试新政策,考生剧增的原因是什么
       健康管理师今年报考人数激增,得到了各个行业的广泛关注,那么为什么这么多人参加报考健康管理师呢?小编今天来给大家分析一下这背后的种种原因!

一、国家政策大力支持

为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设:

像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。

而就在2019年7月15日,党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设,是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础,是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略,是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年,是推进健康中国建设的重要战略机遇期。

二、职业岗位来说,健康管理师工薪也具有很大的竞争力

基本上基层岗位工资收入是:5K-7K/月(以深圳为标准,1-3年工作者,上海北京稍高,广深差不多,二三线城市稍低)

大部分人发展上限就是:10K-15K/月(以深圳为标准,3-5年工作者,上海北京稍高,广深差不多,二三线城市几乎没有发现这样踪迹了)

在未来,拥有专业资格证书的“营养师 ”“健康管理师”捉住风口,大有作为。

三、“三师共管”服务模式

通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”,搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台,由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”),结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。

一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士),在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗,担当了健康管理师的角色。

健康管理师是“三师”里面最重要的一环,有三个职责:一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量,更决定了能否从根本上解决问题,真正上维稳健康状态。

四、报考健康管理师福利

1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除

2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴1000-3500元不等

3)凭健康管理师资格证可增加积分助力拿到城市居住绿卡

4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据

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